הערכים-שלנו
אודות

  • אינטליגנציה ארגונית - הערכים שלנו


    • חדשנות - חדשנות היא הגלגל שמניע עסקים קדימה. אינטלגנציה ארגונית היא גלגל התנופה של החדשנות. אנו רואים ביצירת חדשנות ערך עליון ופועלים להרחיב את האינטליגנציה הארגונית אצל לקוחותינו לרמה שתאפשר להם ליצור חדשנות כפועל יוצא ממבנה הארגון ויחסי הגומלין בין מרכיביו.
       
    • חופש פעולה - אנו פועלים על מנת להרחיב את חופש הפעולה של העובדים בארגון, מתוך הכרה שתפקיד המנהל הוא תפקיד של הכוונה, ולא של שיטור. בכך אנו מייצרים דרגות חופש ליצירה, חדשנות, ביקורת בונה, ובעיקר, מונעים ביורוקרטיה פנימית מעכבת.
    • הובלת מהלכים רדיקלים ביד רכה - ייעוץ ארגוני למערכות מורכבות מאפשר לבצע שינויי פאזה בארגונים מבלי לערער את תחושת הבטחון של העובדים והמנהלים. אנחנו מוכיחים, פעם אחר פעם, שניתן לייצר רבולוציה באמצעים של אבולוציה.
       
    • ללא כוחניות - הפעילות שלנו מתבצעת תוך השגת שיתוף פעולה עם כל המעורבים. אנו פועלים להסרת התנגדויות וצמצומן ומניעת מניפולציות בתוך הארגון, תוך למידה של הכוחות הפנימיים והנסתרים המניעים את הארגון, ויצירת איזון בין האוטונומיה של הפרטים בארגון לבין דרישות הארגון כמערכת.
       
    • בחירת אנשי מקצוע מעולים - אנו בוחרים צוות מקצועי מהשורה הראשונה שילווה אותנו בפרויקטים שונים המחייבים ידע והבנה בתחום עיסוקו של הלקוח.
       
    • לימוד ועדכניות - אנו מקבלים עדכון שוטף ומשתתפים בתוכניות הכשרה והעשרה המשיקות לתחום של ייעוץ ארגוני למערכות מורכבות וניהול המורכבות. בתחומים אלו הלימודים מתקיימים, בדרך כלל, בארה"ב, אוסטרליה ואירופה.
+