אבחון-רשתי-ארגוני

אבחון רשתי ארגוני


כשאתם מבקשים לבצע אבחון רשתי ארגוני על מנת לקבל תמונת אמת של רשת יחסי הגומלין הארגונית שהינה, ברובה הגדול, סמויה מן העין - חשוב שתבינו שמפת הרשת שתתקבל היא פונקציה של המשתנה אותו אתם בוחנים.

הארגון איננו רשת אחת קשיחה. הוא מורכב מהרבה רשתות ארגוניות חיות ודינאמיות. כשאתם מבקשים לחשוף את המבנה הארגוני האמיתי אתם תמיד צריכים לשאול את עצמכם: "מבנה ארגוני בשביל מה?" האנשים בארגון יוצרים מפת רשת אחרת לגמרי בכל פעם שאתם שואלים שאלה אחרת על הארגון.
זהו יופיה של מערכת מורכבת. זה מה שמעניק לה חיים, יכולת למידה עצמית, יכולת הסתגלות וגמישות.

מערכת ONA שלנו מאפשרת לכם יכולת אבחון רשתי מדוייקת וממוקדת לצרכים, בדיוק משום שהיא מלווה בתפיסה של ניהול מורכבות ומכוונת מטרה מוגדרת מראש.

דוגמאות

  • מי מחוייב לארגון ומי העובדים שהארגון תלוי בהם?


    בחינת המחוייבות והנאמנות לארגון - תאפשר הערכת סיכונים לארגון כתוצאה מנטישת עובדי מפתח ובניית מדרגות שכר ותגמול לעובדים שתשפיע על מידת המחוייבות לארגון ותחסוך משאבים רבים בגיוס והשמה.

  • מי בארגון יקדם תרבות של שיתופיות ועבודת צוות?


    בחינת הפרמטר של שיתופיות בארגון - תאפשר זיהוי של גורמים בארגון המורגלים בעבודת צוות וביצירת שיתופיות ארגונית ותאפשר בניית צוותי עבודה המבוססים על המידע הזה והנחלת תרבות ארגונית של שיתופיות בצורה אופטימלית.

  • מי יוביל את הארגון בתקופת משבר או מצבי לחץ?


    בחינת הפרמטר של יכולת התנהלות תחת לחץ - תאפשר ניתוח רשתי שיוביל ליצירת קבוצות בארגון המקבלות לידיהן אחריות וסמכות במצבים מוגדרים מראש, המזוהים כמצבי לחץ או משבר.

  • תמונת אמת של הארגון


    קבלת תמונת אמת של הארגון שלכם, תאפשר לכם להנות משירותי ייעוץ ארגוני ופיתוח ארגוני המושתתים על יסודות עובדתיים ובדוקים, תאפשר לכם לזהות צרכים ארגוניים, בעיות ארגוניות וטאלנטים חבויים, ומה שחשוב לא פחות, תאפשר לכם למדוד אמפירית תהליכי שינוי ארגוני שתבצעו בעקבות האבחון הרשתי.

    להזמנת אבחון רשתי - צרו עמנו קשר עכשיו בטל. 03-6358051 או 054-4281148


+